金奇所長在交流過程中指出，研究所一直非常重視人才工作，特別是所內人才培養(yǎng)工作，積極創(chuàng)造各種條件，多途徑為各類人才的發(fā)展提供機會、崗位等鋪墊。鼓勵青年人才多去鍛煉、多出成績，支持青年人才多走出去學習，開闊視野。結合當前行業(yè)形勢和我所實際，金奇所長特別強調，青年科技人才目前最重要任務的是加強自身努力和積累，今天的努力，未來就會有回報。要充分了解國家和院校在有關領域的部署，尋找未來5年、10年，甚至20年的研究重點和方向，站好位置，發(fā)展壯大，真正把未來掌握在自己手中。金奇所長還就青年科技人才關心的工資收入改革與未來收入的增長、出國培訓提升科技能力以及如何結合未來國家傳染病防控形勢和傳染病研究布局加強科技積累等問題與大家分享了個人的看法。

金奇所長還表示，雖然目前我所受辦公地址等因素影響，現階段是制約研究所發(fā)展的主要因素，但是隨著新址建設完成，未來我所發(fā)展將充滿著更多的機遇和挑戰(zhàn)，希望大家能夠齊心協(xié)力、群策群力，為病原所得發(fā)展做出更大的努力。

我所自建所以來一直堅持民主治所的理念，搭建各個群體例會、職代會等平臺，拓寬領導班子和廣大員工溝通交流的渠道，確保職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。在這個過程中，雖然遇到了各種各樣的困難，領導班子還是一直堅持下來。此次青年科技人才座談會，依舊是不忘初心，牢記使命，進一步了解青年人才的實際需求，宣講研究所發(fā)展思路，為促進我所青年人才快速成長提供保障。