“協(xié)和學(xué)者”、“協(xié)和新星”計劃是院校為推動重點學(xué)科、交叉學(xué)科和新興學(xué)科發(fā)展，落實院校人才發(fā)展規(guī)劃實施的人才計劃。當(dāng)選的協(xié)和學(xué)者聘期內(nèi)獲得院校50萬元科研經(jīng)費和每年3萬元（共3年）津貼的資助；協(xié)和新星聘期內(nèi)獲得院校15萬元的科研經(jīng)費，期滿考核優(yōu)秀的協(xié)和學(xué)者、協(xié)和新星予以續(xù)聘2年。所里對于本所協(xié)和學(xué)者、協(xié)和新星予以同等額度的科研經(jīng)費和津貼匹配支持?！皡f(xié)和學(xué)者”、“協(xié)和新星”計劃實施以來，在所領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，所里和專家教授、青年人才共同努力，在歷年協(xié)和學(xué)者和協(xié)和新星的選拔、培養(yǎng)工作中屢創(chuàng)佳績，我所協(xié)和學(xué)者、協(xié)和新星人數(shù)已達(dá)14人（其中2人當(dāng)選協(xié)和新星后又當(dāng)選協(xié)和學(xué)者），規(guī)模位居院校各所院前列。

為進一步加強協(xié)和學(xué)者、協(xié)和新星的選拔和培養(yǎng)工作，了解他們對所、院及個人發(fā)展的建議，實現(xiàn)雙贏，切實落實“四風(fēng)”建設(shè)。2014年10月11日上午，我所組織召開了協(xié)和學(xué)者、協(xié)和新星座談會，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、協(xié)和學(xué)者、協(xié)和新星及人力資源處相關(guān)工作人員參加了會議。

會上，金奇所長、張烈書記簡要介紹了院校建立“協(xié)和學(xué)者”、“協(xié)和新星”計劃的背景、目的、該計劃實施4年來的基本情況、第一批受聘人員3年期滿的考核情況以及我所的配套情況等，同時鼓勵大家暢所欲言，以對自身和研究所發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對個人及所里發(fā)展談想法、提問題、給建議。與會協(xié)和學(xué)者與協(xié)和新星就“協(xié)和學(xué)者”、“協(xié)和新星”在人才培養(yǎng)的重要意義，如何發(fā)揮好“協(xié)和學(xué)者”，“協(xié)和新星”計劃的人才培養(yǎng)中的積極作用進行了熱烈討論。

金奇所長在講話中指出，協(xié)和學(xué)者、協(xié)和新星是所里和院校的精英，承載著研究所、院校未來發(fā)展的希望，所里將一如既往地做好“協(xié)和學(xué)者”“協(xié)和新星”計劃的推選和配套支持工作。同時，金所長對我所協(xié)和學(xué)者、協(xié)和新星也提出了期望和要求。一是打鐵還需自身硬。我所科技人才應(yīng)從促進自身成長，提高業(yè)務(wù)水平，增強綜合素質(zhì)能力著手，在自身專業(yè)領(lǐng)域做出成績，帶動全所科研水平提高和青年人才的成長。二是要樹立主動意識。我所科技人才應(yīng)避免“自娛自樂”的心態(tài)，積極走出去參與領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動，在相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)組織中占位，通過自身的工作擴大研究所的知名度。三是要樹立團隊意識。希望各位“協(xié)和學(xué)者”、“協(xié)和新星”不僅要做好自身的科研等工作，更要考慮組、室、所的發(fā)展，進而為病原所乃至醫(yī)科院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。最后，金所長表示所里將通過協(xié)調(diào)安排學(xué)術(shù)會議報告、落實加入有關(guān)專業(yè)學(xué)會團體會員、有計劃地在優(yōu)勢學(xué)科領(lǐng)域下支持牽頭組織學(xué)術(shù)會議等方式，為科研人員交流合作打下良好基礎(chǔ)。