為梳理和總結(jié)上年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作成績(jī)，分析可能存在的問(wèn)題，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員之間的溝通交流，4月11日下午，金奇所長(zhǎng)召集班子成員召開(kāi)了專題生活會(huì)。

金奇所長(zhǎng)首先通報(bào)了2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核的基本情況，并對(duì)2013年至2017年年終班子考核結(jié)果進(jìn)行了分析和思考。金奇所長(zhǎng)指出，從多年的考核情況看，我所班子各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)優(yōu)秀和合格率都很高，這說(shuō)明全所員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作是非常認(rèn)可的，也是廣大員工對(duì)班子這些年來(lái)工作的信任和支持。面對(duì)我所新址建成后未來(lái)搬遷、國(guó)內(nèi)同行業(yè)和領(lǐng)域快速發(fā)展形成的競(jìng)爭(zhēng)壓力，以及國(guó)家人事薪酬調(diào)整等一系列政策出臺(tái)等所帶來(lái)的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，所領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)新挑戰(zhàn)，加強(qiáng)自身修為和能力的提升，加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)和工作合力，保持良好的工作態(tài)勢(shì)。同時(shí)，金奇所長(zhǎng)還指出，領(lǐng)導(dǎo)班子要及時(shí)關(guān)注廣大員工的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與員工的溝通交流，認(rèn)真分析總結(jié)，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法，組織好、協(xié)調(diào)好、解決好可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開(kāi)展了實(shí)事求是、與人為善的批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)真誠(chéng)的交流，大家進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，樹(shù)立好政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，致力于建設(shè)民主、和諧、具有解決問(wèn)題能力、充滿生機(jī)活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。