2009年1月5日，我所在教學科研樓805會議室召開了所領導班子2008年度考核述職會。 劉德培院校長和院校組織部孔群副部長出席會議，我所各實驗室、中心主任，課題組負責人、特聘教授、教授委員會委員、職工代表、派遣人員代表、研究生代表、全體黨員、黨支部委員、工會委員及工會小組長、團支部委員、全體行政管理人員等約60人共同聽取了金奇所長和張元祿書記的述職報告。會議由孔群副部長主持，劉德培院校長做了總結講話。

      金奇所長闡述了以“員工為上，科技為先，依靠制度、不斷創(chuàng)新；民主決策、人人參與；服務意識、實事實辦；公開透明、和諧氛圍；定位明確、穩(wěn)步發(fā)展”的治所理念之后，從“德、能、勤、績、廉”五個方面作為切入點，以2008年重點開展的工作為支撐進行了工作述職。

       張元祿書記圍繞黨委書記兼工會主席的職責，從工作指導思想、工作思路和工作著力點出發(fā)，在“盡職盡能、勤政盡責、重在做事，以病原所建設發(fā)展為目標，發(fā)揮支撐、傳幫帶、溝通協(xié)調、指導作用”等方面做了工作述職。

       劉德培院校長在聽取金奇所長和張元祿書記的述職報告后，對我所2008年事業(yè)發(fā)展取得的長足進步給予了充分肯定，特別是對所領導班子相互支持、相互配合、共謀發(fā)展取得的顯著成績給予了高度評價。他指出，病原所以人為本，引進人才、用好人才、培養(yǎng)人才、機制創(chuàng)新的理念和做法，對研究所的建設和發(fā)展起到了重要作用。他對我所在迅速發(fā)展過程中逐漸擁有了一支生機勃勃的年輕隊伍感到非常高興，看到了活力和希望；對我所在取得各項成績的同時，十分注重“傳承協(xié)和精神，創(chuàng)造病原所獨特文化”，注重文化建設促進研究所和諧發(fā)展的思路十分贊賞。劉德培院校長還對我所2009年的工作提出了具體要求和殷切希望，要求在工作中進一步統(tǒng)籌兼顧，認真總結人才引進、機制創(chuàng)新和文化建設等方面形成的經(jīng)驗。希望借助深入學習實踐科學發(fā)展觀的契機，進一步加強傳染病的基礎研究與應用基礎研究，積極為傳染病綜合防治提供科技支撐，力爭在傳染病研究領域發(fā)揮國內領軍的作用，在國際上發(fā)揮重要影響。

      2008年滿載著成績離我們遠去，2009年正乘著希望向我們走來。新的一年，新的征程；新的任務，新的挑戰(zhàn)；新的希望，新的進步。在科學發(fā)展觀的指引下，在各級領導部門的支持關心下，在所領導班子的帶領下，全所職工振奮精神、共同努力，我們研究所的事業(yè)定會更加輝煌！