3月26日，我所召開(kāi)了見(jiàn)習(xí)所長(zhǎng)助理與艾滋病研究中心副主任上崗崗位報(bào)告會(huì)。根據(jù)所里試行見(jiàn)習(xí)所長(zhǎng)助理的有關(guān)要求，劉海鷹、楊帆兩位同志就見(jiàn)習(xí)所長(zhǎng)助理崗位輪訓(xùn)、工作設(shè)想進(jìn)行了報(bào)告；另外，根據(jù)所里工作安排，何玉先同志就艾滋病中心副主任崗位的認(rèn)識(shí)、任職優(yōu)勢(shì)和工作設(shè)想進(jìn)行了報(bào)告，三位同志接受了全所在編職工和職工代表的民主測(cè)評(píng)。

    見(jiàn)習(xí)所長(zhǎng)助理制度是根據(jù)我所人才隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)的總體規(guī)劃而實(shí)施的復(fù)合型青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，是繼續(xù)推進(jìn)機(jī)制體制創(chuàng)新的重要舉措。我所堅(jiān)持所務(wù)公開(kāi)、政務(wù)透明的原則，從2009年3月起在全所試行該制度，每年在符合條件的人員范圍內(nèi)確定1-2名人員進(jìn)行定期崗位輪訓(xùn)。希望通過(guò)該制度的實(shí)施，培養(yǎng)一批復(fù)合型青年人才，實(shí)現(xiàn)我所人才培養(yǎng)的總體目標(biāo)，促進(jìn)研究所可持續(xù)發(fā)展。