2010年11月11日下午，我所在軟件園一層會議室召開了“兩會”(職代會和教授委員會)，就擬任所長助理人選進行民主測評，對新址建設(shè)實施原則和思路進行表決，并通報生物安全工作等。所領(lǐng)導、全體職工代表、教授委員會委員、民主黨派代表以及行政管理部門正副職參加了會議。

首先，金奇所長和張元祿書記分別就我所為適應(yīng)當前工作，加強隊伍干部建設(shè)，擬選拔任用所長助理做了動員和情況說明。指出選拔任用所長助理的目的和意義在于，一是培養(yǎng)青年干部機制的有益探索，二是建設(shè)強有力的科研、管理領(lǐng)導班子的必要保證，三是保持可持續(xù)發(fā)展、不斷與時俱進的重要支撐，四是應(yīng)對目前面臨多項重要工作的具體舉措。隨后，郭斐、楊威、楊帆三位同志分別就所長助理崗位談了各自的認識，并表達了一旦上崗必全力以赴做好工作的決心，大家對其進行了民主測評投票。

接下來，金奇所長詳細向與會人員通報了我所新址建設(shè)的兩套工作思路，大家本著對病原所長遠發(fā)展負責的態(tài)度進行了無記名投票。

最后，王健偉副所長從生物安全是病原所生命線的角度指出了目前生物安全工作中存在的不足，并提出了5個“進一步”的要求，即：進一步加大監(jiān)督檢查力度；進一步完善生物安全規(guī)章制度；進一步落實管理責任；進一步加強生物安全意識和培訓；進一步加強菌毒種庫管理。

此次會議進一步發(fā)揮了教授委員會和職工代表大會“兩會”的民主決策、民主監(jiān)督作用，使我所事務(wù)公開透明、群策群力的民主氛圍不斷濃厚。