7月2日上午，我所召開了行政管理人員座談會，行政管理部門全體人員參加，張元祿書記主持會議。

    座談會上，金奇所長首先肯定了行政管理人員在研究所的建設(shè)發(fā)展中做出的積極努力和貢獻。同時，他指出，隨著我所各項工作的不斷深入推進，管理工作要與時俱進。管理工作要適應(yīng)科研中心工作的需求，一流的所院要具有一流的管理水平，所以我所的行政管理工作還需要進一步改進提高。對此，他在分析目前存在的現(xiàn)象和問題的基礎(chǔ)上，提出了四點要求。一是盡快熟悉掌握崗位職能。每位同志尤其中層管理干部要進一步明確并深刻認識自己的崗位職責和角色定位，要思考在崗位上發(fā)揮著什么樣的作用，負有什么樣的責任。二是要加大執(zhí)行力度，對布置的工作要盡快落實。三是要具有強烈的責任感和認真負責的態(tài)度，積極推進工作。四是各個管理部門之間要進一步加強溝通交流，提高管理水平，促使研究所以更快的速度向前發(fā)展。

    隨后，管理部門負責人紛紛暢談了工作中存在的問題和今后工作努力的方向。最后，張元祿書記強調(diào)了每位同志要深刻思考的五個問題。一，到研究所來工作的理念和追求的目標是什么；二，以什么樣的態(tài)度去更好地為科研工作服務(wù)；三，如何提高工作技能；四，加強互相溝通學習的重要性；五，如何強化執(zhí)行力。

    此次座談會對于行政管理部門下一步更好地開展各項工作既提出了具體要求，也明確了努力的方向。